Toate joburile

Manager Financiar

Veo Worldwide Services

Aplica pe site-ul companiei
Locatie
Romania
Mod de lucru
La birou
Tip contract
Full-time
Nivel
Mid-level
Categorie
Finanțe & Contabilitate
Postat
acum 5 luni
In index
acum o luna
Sursa
Recruitee

Ce cere anuntul

limbi straine
  • Limba englezaIntermediar (B1)
  • Limba franceza
Vezi toate joburile care cer astea

Descrierea postului

Căutăm un Manager Financiar cu experiență în coordonarea activităților financiare și administrative, capabil să gestioneze eficient echipe și procese operaționale complexe.

Rolul implică monitorizarea rezultatelor, optimizarea proceselor și dezvoltarea echipelor, într-un mediu internațional dinamic și orientat spre performanță.

 

Responsabilități:

  • Coordonează activitatea financiară și administrativă, asigurând eficiența operațională.

  • Monitorizează bugete, KPI-uri și performanța echipelor.

  • Analizează rezultatele și implementează soluții de optimizare.

  • Asigură respectarea termenelor și standardelor de calitate.

  • Dezvoltă echipele prin coaching, feedback și managementul performanței.

  • Susține colaborarea între echipe și sedii, gestionând eficient situațiile critice.

Cerințe:

  • Studii superioare în domeniul economico-financiar;

  • Experiență managerială de minimum 5 ani;

  • Cunoștințe de limba franceză și engleză – minimum nivel B1;

  • Abilități avansate de leadership, comunicare și luare a deciziilor;

  • Capacitate strategică de analiză, organizare și optimizare a proceselor;

  • Orientare spre performanță, rezultate și atingerea obiectivelor financiare;

  • Experiență în dezvoltarea echipelor, coaching și managementul performanței;

  • Proactivitate, adaptabilitate și viziune orientată spre business și îmbunătățire continuă.

Beneficii:

  • Tichete de masă;

  • Posibilitatea de a alege unul dintre  beneficiile pachetului Flexy Benefit;

  • O zi liberă suplimentară în luna în care îți sărbătorești ziua de naștere achitată de către companie;

  • 1 zi de lucru de acasă pe lună, după primele 3 luni de activitate;

  • Training inițial și coaching continuu, adaptat rolului;

  • Oportunități reale de dezvoltare profesională într-o echipă multiculturală și dinamică;

  • Activități de well-being, competiții și inițiative HR variate;

Aplica pe site-ul companiei